各县（市）区人力资源和社会保障局，市直各部门（单位）：

为做好2025年度机关事业单位工勤技能岗位人员晋升等级考试考核工作，现将本次理论知识（职业道德）和实际操作（专业技能）考试考核时间及复习题等相关事宜通知如下：

一、考试考核方式

本次机关事业单位工勤技能岗位人员晋升等级考试考核工作，根据报名人数分布情况，全市工勤三级（高级工）晋升工勤二级（技师）工种为汽车驾驶员、汽车修理工、水暖工、电工、道路工、中式烹调师、造林工、道路排水工、计算机操作员的考试考核本工种复习题，其他工种考试考核综合类复习题。具体考试考核工种，以本人及单位申报为准。

市直工勤四级（中级工）晋升工勤三级（高级工）工种为汽车驾驶员、汽车修理工、计算机操作员的考试考核本工种复习题，其他工种考试考核综合类复习题。具体考试考核工种，以本人及单位申报为准。

市直工勤五级（初级工）晋升工勤四级（中级工）工种为汽车驾驶员的考试考核本工种复习题，其他工种考试考核综合类复习题。具体考试考核工种，以本人及单位申报为准。

为保障报考工勤二级（技师）人员从事工种与考试考核工种一致，并与省工勤一级（高级技师）考核工种相衔接，本次考试考核达到核定指标比例以上的工种，市直、各县（市）区由本地参加该工种考试考核人员独立进行综合评审；未达到核定指标比例的工种，全市所有参加该工种考试考核的人员统一进行评审。具体指标数由市工勤考试考核领导小组统筹确定。

二、理论知识及实际操作复习题

（一）本次公布的复习题与2025年9月22日在朝阳市人力资源和社会保障局官网下载专区公布的复习题相同。

（二）复习题下载地址及咨询电话

下载地址：朝阳市人力资源和社会保障局官方网站下载专区     （http://rsj.chaoyang.gov.cn/cysrsj/xzzq/glist.html）下载。

咨询电话：0421-2638161。      

三、考试试题组成

试卷共分为两部分，第一部分为理论知识（客观题），第二部分为实际操作（主观题），各占总分的50%。实际得分为两部分的加权分。理论知识与实际操作均采取答卷方式考核。

（一）理论知识。各级别从相对应工种和级别的理论知识复习题和时事政治复习题中抽取，组成理论知识试卷。

（二）实际操作。各级别从相对应工种和级别的实际操作复习题中抽取，组成实际操作试卷。

四、准考证发放时间

2023年11月25日至11月26日，考试时间暂定于12月7日（周日），9:30-10:10为理论知识（客观题）答题时间；10:15-11:00为实际操作（主观题）答题时间，具体时间及地点详见准考证。

五、其他事宜

（一）本通知适用范围为市直机关事业单位工勤技能岗位人员晋升三、四、五级和全市机关事业单位工勤技能岗位人员晋升二级的考试考核。

（二）各县（市）区人力资源和社会保障部门及市直相关部门（单位）负责将此通知传达到考生本人，提醒考生认真阅读并熟知本人考试考核工种，考试考核工种以本通知为准，由于考生个人原因造成复习考试考核工种与实际考试工种不符的，责任由考生本人承担。

（三）《准考证》由各县（市）区人力资源和社会保障部门和考生所在部门（单位）统一领取，并发放到考生本人。

                朝阳市人力资源和社会保障局

              2025年11月18日