各县（市）区委人才工作领导小组办公室、人力资源社会保障局，市直各有关部门（单位）:
为激发本土专家内生力量、激活创新动力，融入创新驱动发展。按照《关于做好2025年“千名专家进园区”活动有关工作的通知》（朝人社函〔2025〕11号）要求，经专家团队申报、单位推荐、市县两级组织和人力资源社会保障部门审核、项目评议委员会审议，确定“千名专家进园区”对接项目200个（具体见附件），现予以公布。请各地各单位认真抓好贯彻落实。
一、各县（市）区委人才工作领导小组办公室、人力资源社会保障部门要成立工作推进组，做好协调服务、项目推进、考核评价工作。要对本地项目及市直部门派驻到本地区的项目全程跟踪了解，及时跟进服务，实地了解专家团队项目推进情况，听取服务对象的意见建议，确保立项项目按序时进度推进。7月底前形成中期考核报告，并依据项目取得实效，对本地及市直项目进行客观评价，作为年底考核评价参考依据。11月底前上报年底考核报告，对本地区立项项目做出综合排名。
二、市直立项单位要做好项目推进、考核评价工作，其中市农业农村局、朝阳师范学院、朝阳工程技术学校等立项较多的单位，参照县（市）区考核要求进行。其他立项较少的单位，要做好项目实施过程中影像资料留存，作为项目考核依据。市直单位派出的项目团队要定期与项目所在地人才工作领导小组办公室、人力资源社会保障部门沟通联系，便于县（市）区了解项目推进情况。
三、对接项目要在立项书中明确项目服务周期，严格按照服务周期结题。无特殊情况，原则上项目不再延期结题。确因工作需要延期的，须经市委人才工作领导小组办公室审批。
四、各县（市）区、各单位要注意发现和选树典型，及时总结经验，加大宣传力度。市委人才工作领导小组办公室、市人力资源社会保障局将择优在市级媒体进行宣传。
联 系 人：徐峥，联系电话：2638172
中共朝阳市委人才工作领导小组办公室
朝阳市人力资源和社会保障局
2025年4月3日