各相关行业协会、大中型企业:

根据《关于印发〈辽宁省工伤预防项目及费用管理暂行办法〉的通知》（辽人社规〔2024〕3 号）和《关于印发辽宁省实施矿山、机械制造、铁路运输、铁路建设施工等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程实施方案的通知》（辽人社函〔2023〕251号）相关规定,结合我市实际，现将2025年度朝阳市工伤预防重点领域和项目申报指南公布如下。

一、申报主体及基本条件

经相关部门批准成立，在本市合法登记（注册）、具备法人资格、依法独立承担民事责任、依法参加本市社会保险、没有重大违法记录的相关行业协会和大中型企业。

二、重点领域

矿山、机械制造、冶金、建筑施工、交通运输、电力等行业领域企业和新兴产业企业。

三、申报要求

（一）基本条件

矿山、机械制造等重点行业企业工伤预防能力提升培训项目的申报主体和基本条件按照《朝阳市实施矿山、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程工作实施方案》（朝人社函发〔2023〕36号）相关规定执行，其他重点领域行业企业参照该文件执行。

（二）项目数量

每个单位可以申报培训项目1个。

（三）项目预算金额

工伤预防线下培训费用开支范围和标准原则上不超过《辽宁省省直机关培训费管理办法》（辽财行〔2017〕457号）等有关规定，培训所在地参培人员除确需安排住宿的外，一般不安排住宿。

（四）培训对象

矿山、机械制造等重点行业重点企业安全生产与职业健康分管负责人、专（兼）职安全、职业健康管理人员和班组长（含车间主任、车队长，下同）作为重点培训对象。

（五）培训方式及学时

采取线上学习与线下培训相结合的方式开展培训。安全生产与职业健康分管

负责人线下培训班不超过40人的小班，专（兼）职安全、职业健康管理人员和

班组长线下培训班不超过80人。

安全生产与职业健康分管负责人和专（兼）职安全、职业健康管理人员培训应当12—48学时，一线班组长应当培训20—72学时。三类人员线下培训时长原则上均不得低于总培训时长的60%，班组长实训类课程不少于总培训时长的1/4。

（六）绩效目标

按时完成培训项目实施方案中要求的工作内容，用人单位和职工满意率不低于90%。

四、申报材料

工伤预防项目申报应附以下材料：

（一）相关部门合法登记（注册）证；

（二）工伤预防项目申报表（附件1）；

（三）工伤预防项目可行性研究报告（附件2）；

（四）工伤预防项目实施方案（附件3）；

（五）项目负责人及团队成员的基本情况（最高学历、专业技术职称或职业资格证书等）；

（六）具备项目实施所需的硬件条件材料；

（七）近两年工伤预防宣传或培训项目的实验经验材料；

（八）其它有利于项目申报和实施的材料。

以上材料需提供纸质件和电子版扫描件，纸质件（含复印件）需加盖单位公章。

五、申报期限

2024年9月6日前,申报单位将申报材料报送至朝阳市人力资源和社会保障局工伤保险科(1313室)。

联系人:辛宗奇 姚志超   咨询电话:0421-2638811/2638820          

附件:

1.工伤预防项目申报表.doc

2.工伤预防项目可行性研究报告.docx

3.工伤预防实施方案.docx

 朝阳市人力资源和社会保障局

                                        2024年8月30日

附件1：

辽宁省工伤预防项目申请表

附件2：

辽宁省工伤预防项目可行性研究报告

（编写提纲）

一、基本情况

（一）工伤预防项目基本情况：申报组织或机构名称、法人、地址、电话、设备条件、技术人员、资产规模、业务范围、财务收支、税务等情况。

（二）工伤预防项目负责人基本情况：姓名、性别、年龄、职务、职称、专业、历年项目负责情况，与项目相关的主要情况。

二、必要性和可行性

（一）工伤预防项目开展的背景情况。项目的服务范围、需求分析、发展情况等。

（二）工伤预防项目开展的必要性。项目开展对预防工伤事故和职业病的意义和作用，对社会、用人单位和职工的影响。

（三）工伤预防项目开展的可行性。项目实施流程和环节、设备和人员配置、经验、时间安排；费用预算合理性及可靠性分析；项目开展绩效目标和社会经济效益分析。

（四）项目实施风险及不确定性。实施过程存在的主要风险与不确定性分析；对风险的应对措施。

三、实施条件

（一）硬件设备。项目开展需要的各种设备和场地（附设备设施清单）。

（二）人员条件。项目开展必备的负责人及其管理能力、主要技术人员的姓名、性别、职称、专业、工作年限等（附技术人员简介和职称复印件）。

（三）技术条件。从事工伤预防业务证明材料；开展项目使用的方法和技术手段等。

（四）软件条件。企业开展了危险源辨识和风险评估（附企业危险源辨识和风险评估清单）。

（五）事故分析条件。企业对历年发生的工伤事故进行了事故调查、原因分析（附事故调查报告）。

四、预期效果

（一）工伤事故发生率降低情况。

（二）企业从业人员安全意识提升、企业现场改善、企业管理体系建设情况。

（三）培训效果评估、培训成绩情况（附实施量化指标）。

（四）取得的社会经济效益情况。

附件3：

辽宁省工伤预防项目实施方案

（框架模板）

一、项目背景

（一）项目具体实施行业、区域需求的紧迫性分析，提供相应的数据分析和论证；

（二）清晰界定本项目受益人群，提供其数量、基本特征、具体需求等信息；

（三）与开展本项目相关的项目经验支撑。

二、项目方案

（一）项目长远目标：项目预期达成的最终效果,要求清晰、明确、可实现。

（二）项目近期目标：本项目执行周期内可实现的具体目标和量化指标。

（三）项目实施方案和进度安排：要求内容详细、时间明确

1、宣传类项目（详细描述活动的名称、时间、地点、组织形式、参加人数、所用材料、广告等内容）

（1）线上活动：

（2）线下活动：

2、培训类项目（详细描述培训的课程安排、组织时间、地点、讲师、讲师专业职称、参加人数、培训计划或大纲等内容）

（四）风险分析及应对预案：分析项目执行中可能遇到的风险及如何应对

（五）项目预期成效，主要从三个方面进行阐述：

1、直接受益人群和人数、间接受益人群和数量：

2、对受益人群行为能力/心理状况等方面带来的改变：

3、对重行业、企业、工种带来的影响：

三、项目团队分工

四、项目预算