此次征集工作结束，截止3月31日征集有效信息200条。
为持续深化技能人才评价工作，为经济社会高质量发展提供人才保障，根据技能人才评价工作需要，我市决定公开征集技能人才评价专家。现将有关事宜公告如下：
一、征集范围
围绕我市产业发展需求，征集一批在先进制造业和战略性新兴产业(包括装备制造、智能制造、新能源汽车、新能源、新材料、新一代信息技术等)、现代农业、现代服务业、新型建筑设计业、医药健康、民间工艺等领域兼具一定理论造诣和丰富实践经验的专业人士。
二、征集条件
1.拥护党的路线方针政策，具有较高的职业道德素养，遵纪守法，无违法违纪失信等不良记录；
2.具备高级技师以上职业资格（职业技能等级）或高级以上专业技术职务（专业技术资格），有较深厚的专业基础理论知识、较高的语言文字表达能力和指导训练团队能力；
3.熟悉技能人才评价相关的法律、法规、政策、制度和技术标准，有技能人才培养、评价相关经验，工作业绩突出、实践经验丰富，关心技术技能人才队伍建设；
4.有意愿独立参加技能人才评价相关工作，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责，并接受技能人才评价管理部门的监督管理；
5.身体健康，原则上年龄不超过68周岁。
具备以下任一条件的申报人员可破格入选专家库：
1.在传统技艺、传统医药、传统美术等方面认定为非物质文化遗产代表性传承人；
2.拥有绝招绝技绝活，技术技能处于本省、本行业顶尖水平，且有较高社会影响力和知名度的；
3.获得政府特殊津贴、技术能手的等技能领军人才称号或同类层次技能类荣誉和奖励；
4.全国职业技能竞赛或省级职业技能竞赛中取得名次的选手；
三、主要工作
1.参与研讨、制定技能人才评价政策；
2.参与编写、修订技能人才评价技术规范、试题开发及评审等工作；
3.参与技能人才评价机构的考核（评价）和监督指导；
4.审核申请单位的资料和现场评估；
5.指导申请单位准备备案材料，培训申请单位工作人员；
6.参与技能人才评价的考评工作；
7.参与技能大赛技术文件制定、命题、担任评委（裁判）、参与评审等工作；
8.开展职业技能人才评价技术与方法的研究，提供相关的技术指导、咨询、支持等服务；
9.其他需要专家参与的工作。
四、申报材料
1.《朝阳市技能人才评价专家申请表》（附件）；
2.近期1寸白底照片一张（电子照片JPG格式，以“姓名+身份证号”命名）；
4.身份证、最高学历、职称、职业资格（技能等级）等证书的电子扫描件；
5.其他获奖、担任评委（裁判）、参与评审等相关材料的电子扫描件。
六、征集程序
符合条件的申请人填写《朝阳市技能人才评价专家申报表》（附件1），经单位或协会（学会）签署推荐意见并盖章后（非在职人员可以自荐），连同相关材料的电子扫描件，于2023年3月31日前发送至邮箱（996476858@qq.com）。
联系人：程涵溢 电话：18642152600
朝阳市人力资源和社会保障局
2023年3月20日