根据市委关于巡察工作的统一部署，3月3日，市委第六巡察组巡察市人社局党组工作动员会议召开。会前，市委第六巡察组组长霍向光主持召开与市人社局党组书记、局长魏宏远的见面沟通会，通报了有关工作安排。会上，霍向光代表市委第六巡察组作了动员讲话，对做好巡察工作提出要求。魏宏远主持会议并讲话。

市委第六巡察组副组长及巡察组成员，市人社局领导班子成员，局机关全体公务员，市直人社系统各单位领导班子成员出席会议；市纪委监委第七工作组负责同志应邀参加会议。

霍向光指出，巡察是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。我们要始终牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，在新时代党的建设总体布局中找准定位、把准方向，聚焦监督主责主业不发散，坚持严的主基调不动摇，持续从政治上看作风问题、从政治上抓作风问题，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，不断增强原则性和斗争精神，提高科学性精准性，用巡察监督的实际成效推动党的十九届六中全会精神，党中央的决策部署和省、市委工作要求在市人社局落地生根、开花结果。

霍向光强调，市人社局党组要增强政治意识，主动接受针对把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等方面的政治监督，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断强化捍卫“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到“两个维护”，更好地知责于心、担责于身、履责于行。积极支持配合市委巡察组工作，共同完成好市委交给的巡察任务。

常规巡察重点聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况；聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题；聚焦基层党组织建设；进一步加强对巡视巡察、审计等监督方式发现的问题整改情况。

营商环境专项巡察重点监督检查党组履行主体责任、落实党中央和国务院关于营商环境重大决策部署及省、市委工作要求情况；加强诚信建设、规范中介服务、整治幕后交易，行政执法、审批、监管等权力运用和干部担当作为情况。推动市人社局党组增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，要统一思想、振奋精神、扎实工作，积极营造我市良好的政治生态,为朝阳人力资源和社会保障事业的高质量发展、营商环境的不断优化提供坚强保障！

魏宏远表示，市委第六巡察组到市人社局开展巡察工作，是对市人社局党组及各单位、各科室领导干部的一次政治体检，也是对人社领域营商环境建设的一次全面检验。全局上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保市委巡察组工作察顺利开展。要坚决提高政治站位，自觉接受巡察监督，坚决服从巡察组调度安排。要坚决落实政治要求，有效保障巡察，要加强综合协调，做好服务保障，确保工作顺利开展。要严格遵守政治纪律，全力配合巡察，服从调度安排、客观反映情况，及时提供资料。要坚决扛起政治责任，全力做好巡察整改。把整改工作贯穿于接受巡察全过程，建立长效机制，扩大整改成果。全局要认真对标对表市委巡察工作要求，全力找差距、补短板、促振兴，为朝阳市全面振兴发展作出应有贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市委巡察组将在市人社局工作3个月左右。巡察组在巡察期间设置信访联系电话和征求意见箱，接受群众来信来电来访。巡察信访电话为17604210625；巡察组征求意见箱设置在劳动大厦十四楼电梯间南侧。巡察组受理信访电话时间为工作日8：30至17：00，受理信访时间截止到2022年5月27日。

根据巡察工作条例规定，市委巡察组主要受理反映朝阳市人力资源和社会保障局领导班子及其成员，所属单位和重要岗位负责人的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映；朝阳市人力资源和社会保障局及其党员干部在优化营商环境中存在的政治问题、责任问题、作风问题和腐败问题。其他与巡察工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等问题的反映，将按照规定转交有关部门处理。