9月12日上午，市人力资源社会保障局召开局党组（扩大）会暨树立和践行正确政绩观学习教育总结会议，传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央、省委和市委党的建设工作领导小组会议精神，总结局学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立长效机制工作。局党组书记、局长段红兵出席会议并讲话。

会议指出，学习教育开展以来，局党组牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，结合人社工作实际一体推进学查改，坚决纠治政绩观偏差，取得扎实成效。全局党员干部对正确政绩观的核心要义和实践要求有了更深层次的理解和把握，“人社为民”理念深入人心，科学决策、民主决策、依法决策能力和水平明显提升，实干担当、攻坚克难的精气神显著提振，有力推动了全市人社事业高质量发展。

会议强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。要持续深化政绩观教育，把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述常态化纳入党员教育培训内容，引导党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。要经常性查摆政绩观偏差，深化整治新官不理旧账等突出问题，对已销号的抓长效机制建立，对未销号的紧盯不放、一抓到底。要完善科学决策制度体系，把调查研究作为重大决策前置程序，确保各项政策举措符合客观发展规律、符合群众切身利益。要树牢重实干重实绩导向，精准识人用人，从严管理监督，把全面从严治党要求贯穿人社工作全过程各方面，守住廉政风险底线。要压紧压实管党治党责任，把树立和践行正确政绩观与人社中心任务深度融合，转化为稳就业、保民生、聚人才的务实举措，切实以群众满意度检验工作成效。