6月3日，市人社局召开局党组理论学习中心组（扩大）学习暨新时代人社大讲堂专题报告会。局党组书记、局长段红兵主持会议并讲话。辽宁贝泽能源有限公司总经理孙其星应邀作题为“朝阳市新质生产力发展情况分析与贝泽经验分享”的专题辅导。

     会议指出，发展新质生产力是推动人社事业高质量发展、朝阳实现全面振兴的关键引擎。人社部门必须深刻认识新质生产力对人社工作提出的新要求，积极融入“绿电+算力”协同发展、“智改数转”等战略布局，以更高站位、更宽视野服务全市发展大局。

    会议强调，新质生产力，核心在创新，关键在人才。人社部门要充分发挥职能优势，推动人才链与产业链、创新链深度融合。要坚持引育并举，打造与新质生产力相匹配的人才新支撑。 围绕新质生产力重点方向，建立急需紧缺人才目录，精准引才；大力实施“数字工匠”培育工程，加快培养一批懂技术、善创新的高素质技能人才，为产业转型升级注入源源不断的人才动能。

     会议指出，还要坚持就业优先，建立监测预警机制，依托朝阳就业大数据平台制定“一企一策”稳岗方案，完善“朝阳就业数智平台”；要坚持权益保障，创新新就业形态劳动纠纷调解模式，深入推进全民参保计划，推进“智慧人社”建设，实现高频事项“跨域通办”“全程网办”。

     会议要求，领导干部要带头学深悟透，把学习成果转化为破解难题的思路。要坚持分类培训，常态化举办“人社大讲堂”。要改进工作作风，带头深入企业调研，围绕发展需求提出切实可行的人才政策建议，以高素质人才队伍支撑高质量发展，推动人社事业再上新台阶。