营商环境是市场主体生存发展的沃土，更是吸纳就业、保障民生的关键支撑。2026年以来，朝阳市就业和人才服务中心锚定“优化营商环境、推动高质量充分就业”核心目标，精准发力、多措并举，全力打出数智赋能、政策直达、精准服务、兜底保障组合拳，持续构建便捷高效、惠企利民的就业服务生态圈，不断激发市场主体活力，助力各类劳动者实现稳定就业、优质就业。

数智赋能 搭建就业服务“云端桥梁”

以数字化改革破除就业信息壁垒，朝阳市全面上线运行“数智就业”服务平台，通过全方位归集人力资源数据、智能化匹配供需信息，让求职者实现“指尖选岗、一键求职”，有效降低企业招工成本、提升招聘效率。同时，全市常态化开展平台应用推广培训，推动线上就业服务功能落地见效，“慧”就业服务模式逐步成熟，相关经验做法登上“朝阳发布”，为就业服务高质量发展筑牢坚实智慧根基。

政策直达 畅通惠企利民“快速通道”

梳理并发布《朝阳市就业政策服务清单（2026）》，整合24项就业创业、技能培训核心政策，实现政策内容一目了然、便捷查询。依托官网、官方公众号、线下招聘会等多元载体，开展政策宣传解读活动69场，推动各项就业创业政策直达快享、应享尽享。聚焦创新创业发展模式，精心举办“创赢未来”2026创业大赛朝阳市选拔赛，以政策红利释放+创业示范引领双轮驱动，持续优化就业创业营商环境。

暖心护航 织密农民工就业“保障网络” 

连续7年开展“海报送岗进村屯”专项行动，春节期间将1.64万个优质岗位送到农村劳动者家门口；连续6年启动“点对点”务工专车服务，全力保障外出务工人员平安返乡返岗。深化区域劳务协作，赴大连开展对口就业交流活动，开展“就业大篷车”下乡服务3场，送去岗位1914个，发放政策宣传挂历等资料1000余份，用贴心服务、暖心举措，牢牢稳住农村劳动力就业基本盘。

聚才引智 构筑人才集聚“强力磁场”

围绕全市重点产业发展需求，精准摸排265家企业1236个用工岗位，深入朝阳师范学院开展“驻校日”专场服务活动，募集就业见习岗位832个。深化区域人才工作协同发展，推进朝阳、葫芦岛两市岗位信息共享，累计共享优质岗位530条次。主动走出去招才引智，赴江苏开展人才宣讲，积极参与“百校千企”人才对接活动，与沈阳理工大学签订人才合作协议，推动校地企深度融合，让各类人才引得来、留得住、用得好。

兜底帮扶 筑牢民生就业“坚实底线”

针对失业人员开展常态化、精细化就业帮扶，全面落实岗位推荐、灵活就业社保补贴等保障政策。聚焦350名就业困难人员、4000余名长期失业人员，建立“一对一”帮扶机制，量身定制政策推送、岗位推荐、跟踪服务全流程帮扶举措。同步在主流媒体公开就业帮扶办理流程、申请要件及办理地点，让帮扶政策通俗易懂、便捷可办，切实打通就业服务“最后一公里”，以稳固就业底线护航营商环境优化。

精准助企 当好用工保障“贴心管家”

扎实落实失业保险减征政策，累计减征2243.3万元，推行“政策找人、直补快办”，为20家企业61名高校毕业生落实社保扩围补助2.96万元。定期召开重点企业用工保障座谈会，建立193家企业924人次用工需求清单。针对联强轧辊、金达钛业等重点企业，量身打造直播探企、专场招聘等定制化服务，创新设立“重点企业直招直聘面试间”，现场接收简历112份，达成就业意向38人，以高效精准的用工服务，持续提升企业满意度和获得感。

强基提质 锤炼基层服务“过硬本领”

4月29日，朝阳市召开全市基层公共就业服务能力提升培训会议，全面推广“就在辽”便民服务程序应用，精心编制《朝阳市“舒心就业”就业创业指导服务手册》，邀请省级就业服务专家开展专题授课，组织公共就业服务理论知识竞赛，以赛促学、以学促干，推动“舒心就业”服务站点业务下沉、服务延伸，全面提升基层公共就业服务质效。

从数智化服务升级到政策精准落地，从重点群体帮扶到企业用工保障，朝阳市正以持续优化的营商环境，为就业高质量发展注入源源不断的新动能。下一步，全市将持续擦亮“数智就业”“舒心就业”服务品牌，不断完善就业服务体系，全力实现劳动者“好就业、就好业”、市场主体“好招工、快发展”的双赢目标，谱写营商环境优化与就业民生保障协同发展的新篇章。