3月7日，大连与朝阳两地人社部门及重点企业代表对口劳务协作专题交流会召开。我市人社部门主动作为、靠前服务，带领全市7个县（市）区就业服务机构代表，与大连中远海运、恒力石化等当地重点优质企业人事负责人面对面洽谈，全力打通朝阳籍劳动力外出就业通道，推动两地劳务协作提质增效，切实为本地劳动者搭建高质量就业桥梁。

就业是民生之本，为切实解决朝阳籍劳动者就业需求，拓宽外出务工增收渠道，我市人社部门将跨区域劳务协作作为保障民生、促进增收的重要抓手。在此次专题交流会上，我市各级就业服务机构全面摸排本地劳动力技能特长、就业意向、薪资期望等核心需求，细致了解大连重点企业岗位缺口、用工要求、福利待遇等信息，通过双向精准对接，构建“线下+线上”立体服务格局，实现企业用工需求与劳动者就业意向的双向奔赴。      

近年来，我市持续深化与大连市的劳务协作机制，不断创新服务模式，全力保障朝阳籍劳动者顺利外出就业。两地携手打造“点对点就业服务直通车”，开通专属务工通道，免去劳动者出行奔波难题，实现从家门到厂门的一站式输送；多次联合举办线下专场招聘会、线上云招聘活动，将大连优质岗位信息直接送到劳动者身边，累计帮助数万名朝阳籍劳动者到大连稳定就业，切实提升了群众的获得感与幸福感。

市人社部门相关负责人表示，将以此次交流会为契机，持续深化与大连的劳务合作机制，进一步强化主动服务意识，把就业岗位直接送到乡镇、社区。同时，积极推动订单式人才培养模式，根据大连企业用工需求，针对性开展技能培训，实现从“体力型输出”向“技能型就业”转变，全面提升劳务输出质量。