您的位置:首页 >新闻动态>部门动态
    青年建功“十五五”大家谈(四)
    时间:2026-01-07 来源:朝阳市人力资源和社会保障局点击:


     市就业中心干部 冯欣茹   作为年轻干部,深耕就业服务一线,我深知“十五五”规划中“高质量充分就业”的民生分量。就业工作关乎千家万户的幸福底色,一头连着企业发展需求,一头系着群众增收期盼。我将用心听取求职者的急难愁盼,用情落实各项惠民就业政策,全力做好招聘活动组织、就业政策宣讲、求职人员精准对接等具体工作,用扎实服务打通就业“最后一公里”,为朝阳市就业提质注入青春动能,努力让更多群众好就业、就好业,以实干助力朝阳振兴发展。

     市社保中心干部 祁明慧   

      作为朝阳市人社局的新生力量,我深刻认识到社保工作是民生保障的基石。在“十五五”新征程中,我将以党建为引领,强化服务意识,用心用情解决群众“急难愁盼”,在细微处践行以人民为中心的发展思想;做政策的“宣传员”,积极运用新媒体平台,用通俗语言解读社保新政,让惠民政策精准直达企业和群众,提升政策知晓度和获得感。我将以青春之我,担时代之责,为朝阳市民生工作行稳致远贡献社保力量。

     市社保中心干部 谭雨涵  
      作为社保工作人员,我认为“十五五”规划和朝阳振兴,关键在于以精准稽核守护民生底线、优化营商环境。要紧扣规划中“安全规范”的社保体系建设要求,通过依法核查缴费基数、严打欺诈骗保等举措,确保基金安全完整,夯实民生保障根基。同时,以稽核促规范,引导企业合规参保,减轻其潜在风险,为朝阳营造法治化、可预期的营商环境贡献社保力量,使社保制度真正成为振兴发展的稳定器和助推器。

     市社保中心干部 于洋 

      作为青年干部,学习“十五五”规划,深刻认识到社会保障是国家治理的基石。“十五五”规划对工伤保障提出了更高要求。其重点不仅在于落实基础的费用申报,更在于推动制度向主动预防、广泛覆盖、便捷可及的深度演进。服务于朝阳振兴发展,我们青年干部更应该在以下方面主动作为:一是筑牢安全底线,积极推动工伤预防宣传培训进企业,助力从源头上降事故,减风险;二是提升服务效能,扎实落实便民政策,优化经办流程;三是坚守基金防线,以创新思维和严谨态度参与基金监管,守护好群众的“保命钱”。展望“十五五”,我们青年一代深感责任重大。必将以更饱满的热情、更务实的行动,将制度优势转换为服务朝阳振兴发展的切实动能。

     市社保中心干部 王嵩尧 

    自2023年入职以来,我始终立足基层服务岗位深耕实干,深刻认识到“十五五”规划是朝阳高质量发展的行动纲领,更是年轻干部担当作为的时代考卷。工作中,我聚焦岗位核心职责,把规划要求转化为具体行动,在履职尽责中锤炼本领,积累经验。岗位虽小,确实政策落地的“最后一公里”。未来,我将以青春之姿扛牢使命,用脚步丈量民情,以实干诠释担当,把个人成长的“小目标”融入朝阳发展的“大棋局”,用青春汗水浇灌振兴之花,以实际行动为家乡发展添砖加瓦,贡献青春力量。