朝阳以“人才温度”点亮振兴之路 

党的二十大擘画了“深入实施人才强国战略”的宏伟蓝图，将人才工作提升至关系民族复兴的战略高度。朝阳市人社部门深刻把握这一核心要义，以服务振兴发展为己任，将蓝图细化为“筑巢引凤”的坚实行动。这一年，我们倾力打造近悦远来的人才生态，为每一位心怀梦想的奋斗者搭建“英雄台”，生动诠释“人尽其才”的时代内涵；我们持续拓宽人才成长的广阔空间，为城市转型升级注入澎湃的“智力源”，忠诚践行“才有所用”的郑重诺言。

——“3类增量”凝聚动能，引育并举筑牢振兴根基。人才是第一资源，引育并举是激活资源的关键一招。这一年，我们坚持“柔性引才”与“刚性育才”双轮驱动，为朝阳发展广纳贤才、广育良才。柔性引进高层次人才115人，让“不求所有、但求所用”的引才理念落地生根，借“外脑”解难题、促发展；新增专业技术人才3112人，为各行各业注入专业力量，筑牢人才梯队的“中坚层”；公开招聘事业单位人才1289人，为公共服务领域补充新鲜血液，提升民生服务的质量与效能。我们锚定牛河梁文化等历史考古研究及文体旅融合发展需求，出台15条专项举措，面向全国公开引进急需紧缺考古专业人才，让文化瑰宝绽放新光彩。同时，聚焦技能人才培育，完成职业技能培训2.63万人次，新增技能人才9285人，其中高技能人才4059人，发放培训补贴560万元，让“朝阳工匠”的品牌愈发响亮，为产业升级锻造出一支技艺精湛的“蓝领”队伍。

——“14名英才”树立标杆，评价改革激活人才春水。人才如何评，导向就如何立。我们持续优化人才评价“指挥棒”，深入实施“朝阳英才”计划，让贡献突出者受褒奖、有地位。年内，9名优秀工程师、3名突出贡献高技能人才、2名朝阳工匠脱颖而出，获评“朝阳英才”，树立起实干争先的鲜明标杆。选拔3名少数民族专业技术骨干赴京渝顶尖学府跟岗研修，为本土人才打开通往更高专业殿堂的大门。职称评审“直通车”精准驶入28家重点企业，198名专业技术人才享受到直达快享的晋升服务，打破了人才成长的“瓶颈”。这些举措，如同精准滴灌，让各类人才的创造活力竞相迸发。

——“200项需求”精准对接，产才融合赋能发展引擎。发展所需，即是人才所向。我们成功获批国家级“优化专家服务与基层需求对接机制”试点，为人才服务基层打通“快车道”，让人才红利转化为实实在在的发展红利。纵深推进“千名专家进园区”活动，实现200个基层项目需求与1699人次专家服务精准匹配，专家们带着技术走进田间地头、工厂车间，把论文写在朝阳的大地上。新增2家省级博士后创新实践基地，为青年人才搭建起科研创新的平台，让智慧的火花在朝阳迸发。成功举办第二届“人才·科技·创业周”，规模与能级全面跃升，吸引包括4名院士、42所高校领导、350余位高端人才齐聚朝阳。活动促成23项校企合作项目落地，146项科技成果与128项企业需对接。15个博士服务团，深入14个产业集群，为企业把脉问诊，助力加华电子、金达钛业等企业与院士团队携手，让高端智力直接赋能产业升级。

——“10000名学子”汇聚朝阳，青春力量澎湃城市未来。青年才俊是城市的活力所在。我们大力实施“高校毕业生留朝来朝”专项行动，以最大诚意召唤青春力量。赴中国农业大学、南京大学等“双一流”高校开展宣讲，依托“走进江苏”“百校千企”等平台举办招聘活动20余场。一年来，我们吸引1.01万名高校毕业生选择朝阳就业创业。创新开展“万名学子看朝阳”系列活动，吸引北大、复旦、大连理工等高校近万学子来朝研学，以“5天实践+2天研学”的深度体验，让学子们亲眼见证朝阳潜力，超千名学子与企业达成就业意向。同时，2025年为385人发放高校毕业生生活补贴资金142万元，以真金白银缓解后顾之忧，让年轻人不仅“来得精彩”，更“留得安心”。

数字无言，却镌刻着聚才育才的坚实足迹；人才有为，更彰显着赋能发展的澎湃力量。站在新的起点，朝阳市人社部门将继续以党的二十大和二十届历次全会精神为指引，以更大力度引才、更实举措育才、更优服务留才，让各类人才在朝阳这片沃土上生根发芽、开花结果，为谱写朝阳高质量发展新篇章提供坚强的人才保障和智力支撑。