为规范事业单位人事管理，确保政策精准落地，11月27日至28日，市人力资源社会保障局在市委党校举办全市事业单位人事管理政策专题培训班，各县（市）区及市直各部门（单位）人事管理工作人员踊跃参与。

此次培训紧扣实际工作需求，精心设置课程，内容紧密围绕岗位履职要点。在授课环节，培训聚焦多个重点领域展开深度解读。针对2026年事业单位公开招聘，详细讲解招聘流程、选拔标准等关键环节；在事业单位人事管理方面，剖析日常管理中的常见问题与应对策略；专业技术人员管理板块，围绕职称评定、岗位晋升等要点进行阐述；渐进式延迟法定退休年龄改革部分，解读政策背景与实施细则；工资福利管理方面，则对薪酬体系、福利发放等实操要点进行说明。培训内容兼具政策权威性与实践指导性，让参训人员收获满满。 

培训过程中，参训人员认真听讲、积极交流，就工作中遇到的难题与讲师展开深入探讨，现场学习氛围浓厚。通过此次培训，参训人员对事业单位人事管理政策的理解和应用能力得到显著提升，为后续工作开展筑牢根基。 

    市人力资源社会保障局相关负责人表示，此次培训是提升事业单位人事管理水平的重要举措。后续将持续关注政策落实情况，根据实际需求开展更多针对性培训，推动全市事业单位人事管理工作更加科学化、规范化，为事业单位高质量发展提供坚实的人才保障。