建平县大力实施“零工就业服务”专项行动，以零工需求为导向，围绕零工“临时、零散、灵活”的特点，以建设标准化、资源社会化、内容丰富化、服务便捷化为基本，于2023年6月在东环岛零工聚集区建设1所“零工驿站”，运营面积55平方米，2023年7月投入使用。零工驿站服务大厅设有综合服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区、政策宣传区等特色功能区，电子宣传屏、空调、饮水机、冰箱、桌椅、充电区等服务设施、设备一应俱全。安置2名专职公益性岗位人员为求职者提供就业失业登记、职业介绍等“一站式”服务。

零工驿站建设前考察地点 

零工驿站建成后

零工驿站以“服务小驿站 就业大民生”为宗旨，围绕服务百姓生活、宣传人社政策、服务企业用工、发布培训信息、维护劳动权益“五大功能”，创建了“五站一体”的服务模式。通过“线下+线上”双引擎同步发力宣传，“零工驿站+社区共建”搭建供需对接平台，提供用工招聘、求职登记、信息推介、政策咨询、劳动维权等全链条服务,打造高质量“十五分钟服务圈”，构建新就业群体服务关爱体系。

一、党员职员服务站。把“零工驿站”作为人社系统党员服务的“微阵地”，每周安排党员到驿站当志愿者，为灵活就业人员和零工人员提供政策宣传、求职指导、矛盾化解等服务。

零工驿站设立流动党员服务站，为零工人员流动党员提供党员服务活动（2023年11月17日被辽沈智慧党建云平台报道：朝阳市建平县：“小驿站”发挥“大作用”让流动党员在主题教育中不掉队）

二、灵活用工求职站。通过抖音平台、公众号、微信二维码、招聘公示栏、电子屏等手段及时发布招聘信息，通过现场招聘会、直播带岗等形式，提供全天候的线上线下求职招聘服务。

零工人员到零工驿站查看岗位信息，寻找适合的工作岗位

三、人社政策宣传站。县就业和人才中心、劳动监察大队、仲裁院等部门定期举办就业创业和劳动法规宣讲会，提升灵活就业人员就业创业能力，增强灵活就业人员自我保护意识。

2024年11月21日，“维护零工劳动权益 构建和谐劳动关系”座谈会在零工驿站举行

四、是便民服务站。配置饮水机、休息座椅、空调、手机充电器、免费WIFI、书报架、微波炉等设施，为灵活就业人员饮水、避暑、取暖等相关服务。

零工人员平时到零工驿站休息、饮水

五是矛盾纠纷化解站。联合司法局、总工会等部门，组织专业律师、调解员等法律工作者在驿站开展法律咨询活动，解答灵活就业人员涉法问题，现场协调解决劳动纠纷。

2024年11月15日，建平县人社局邀请司法局、总工会等多部门联动开展“访民情，解民忧”专项行动走进零工驿站，为零工讲解法律知识，解答法律疑惑。

自运行以来，开展零工“三送”活动28场，登记零工人员信息432余条，采集零工求职信息1330余条，发布用工单位信息1381余条，完成招聘信息回访935人次，提供各类服务超18400人次。举办专场招聘活动13场，成功帮助1513人次实现就业，零工群体收入水平实现跨越式提升，全县灵活就业规模呈显著增长态势。

建平县零工驿站作为全省首个零工驿站投入使用，其经验做法曾被《中国组织人事报新闻网》《中国劳动保障报》《辽沈智慧党建云平台》《辽宁省人力资源和社会保障厅平台》《辽宁日报》《朝阳日报》《建平融媒》等多家主流媒体报道经验做法，并被中国就业促进会评为地方就业创新事件，2024年9月被评为全省第三届公共就业服务优秀项目竞赛二等奖。