为进一步深入贯彻中央八项规定精神学习教育，提升全市人社系统干部职工业务能力和服务水平，8月21日，朝阳市人社局举办第四期“新时期人社大讲堂”。本期讲堂以“构建和谐、维护稳定，做好人社事业发展的‘护航者’”为主题，局机关领导班子成员、全体在编人员、事业单位班子成员及新招录的年轻干部参加学习。

   本期大讲堂由市人社局劳动关系科（仲裁信访科）负责人张树国担任主讲人。主讲人结合当前人社领域面临的新形势，从构建和谐劳动关系的现实意义入手，系统阐述了劳动关系协调机制、劳动合同订立履行与解除终止的法律要点，并结合典型案例分析了常见劳动争议的预防与化解路径，详细讲解仲裁程序各环节操作规范。随后，课程聚焦人社领域信访工作，解读《市人社局信访工作规则》，明确信访主体责任、受理范围、流程及时限要求，提升工作规范化、法治化水平。整场讲座重点突出，对人社系统干部职工准确把握当前劳动关系领域风险挑战、提升依法调处争议和化解矛盾纠纷的能力具有重要指导意义。

   下一步，市人社局将继续以“新时期人社大讲堂”为平台，围绕重点业务和政策热点开展系列培训，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的人社干部队伍。