7月31日，全省稳就业暨高校毕业生等青年就业工作推进会议召开后，市人社局第一时间召开党组会议，全面传达学习会议精神，安排部署贯彻落实意见。8月6日，召开工作调度暨稳就业工作推进会议。会议首先传达了省厅有关会议精神，通报全市就业工作情况，局党组成员就分管领域工作进行点评部署，局主要领导进行总结讲话。

会议指出，年初以来全市人力资源社会保障系统坚持以实施全面振兴新突破三年行动为总牵引，紧紧围绕“一要点四清单”工作布局，坚持目标导向与问题导向相结合，以攻坚克难的实干精神和开拓创新的工作作风，推动城镇新增就业等核心指标实现同比稳步增长，高质量完成阶段性目标，为全市经济社会高质量发展提供了有力的人力资源和社会保障支撑。

会议明确，全市人社系统要自觉担负起重任，以扎实有力的举措确保全年工作目标高质量完成。一要坚决扛牢政治责任，深刻把握“十四五”规划收官之年和“十五五”规划启动年的历史方位，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，全面推进人社事业高质量发展。二要锚定目标狠抓落实，指标到月到周、责任到岗到人，确保各项民生指标保质保量按期达标。三要持续深化服务群众能力，把优化营商环境作为改进工作的风向标，事业发展的突破口，持续做好养老待遇资格认证等高频事项“上门帮办”，深入推进“一次办”“异地办”“社银合作”，最大限度便民利企。四要强化风险防范，强化内控机制，树立廉洁从政守底线思维，坚决守住拒腐防变廉洁从政的纪律防线。

会议强调，各县（市）区各科室各单位要将人力资源服务业摆在与促就业、惠民生、保稳定同等重要的位置，采取精准务实的有力举措，强化服务规上企业、完善配套支持措施、促进企业提质升级，确保人力资源服务业健康发展。

会议明确，全市人社系统要以“坐不住”的紧迫感扛起使命，以“等不起”的责任感奋勇争先，以“‌丢不得‌”的集体荣誉感尽责担当，以更高的标准协同发力，确保全年目标任务圆满完成，为朝阳振兴发展交出满意的人社答卷。