公益性岗位是政府为保障民生、促进就业设立的重要举措，由各级人力资源社会保障部门认定，旨在安置就业困难人员、参照就业困难人员享受相关政策人员及困难家庭高校毕业生等群体，具有 “托底线、救急难、临时性” 的显著特征，岗位安置对象实行动态管理，切实发挥帮扶就业、服务社会的公益属性。

所有经政府批准开发的公益性岗位，均由同级公共就业服务机构统一管理，并严格按照《朝阳市公益性岗位管理办法》（朝人社规〔2024〕1号）之规定进行安置或招用。目前我市符合公益性岗位上岗条件的人员有以下几类：

（一）城镇零就业家庭成员；

（二）城市最低生活保障家庭成员；

（三）登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员；

（四）残疾人；

（五）单亲抚养未成年人者；

（六）随军后无工作的现役军人配偶；

（七）享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象；

（八）烈属；

（九）省级乡村振兴重点帮扶县脱贫劳动力和农村低收入劳动力；

（十）参照就业困难人员享受有关政策人员；

（十一）困难家庭高校毕业生。

符合招用条件的人员，可以向公共就业服务机构提出申请，公共就业服务机构根据申请人员实际和公益性岗位用人单位需求，通过面试、政审、体检等多种形式，确定并公示招用人员。

请广大市民提高警惕，切勿轻信不实传言。如需了解公益性岗位招聘详情，可通过各地公共就业服务机构官方渠道咨询。让我们共同维护良好的就业环境，携手抵制谣言，共建诚信社会。

咨询电话：

市本级：2638840      北票市：5877800

凌源市：6806036      朝阳县：8996112

建平县：7816871      喀左县：4828881

双塔区：3990581      龙城区：3721009

                     朝阳市人力资源和社会保障局

                           2025年4月28日