各申报参评人员：

根据年度工作安排，目前全市专业技术职称申报评审工作已全面启动。近期，社会上有人利用评审名额有限、参评人员渴望通过以及对评审政策、流程不了解的心理，编造“有熟人、有关系、能通过”的传言。为严肃评审纪律，营造风清气正的评审环境，市人社局郑重提醒：职称评审工作将严格按有关程序、条件、标准和要求开展，全程透明公平公正，广泛接受社会监督，请勿上当受骗。

为让广大参评人员进一步了解评审工作，现将有关评审事项告知如下：

一、严格专家管理。市级职称评审严格参照公务员面试模式，采取提级匿名抽调异地专家参与评审，并对专家全部切断外联封闭管理。评审前例会宣布评审委员会委员名单，根据评审系列和专业科学设置评议组，评议组由2名以上专家组成。工作人员全部切断外联管理，不得单独接触评委。

二、严格过程管理。评审采取综合评价与面试答辩相结合的方式，综合评价与答辩分数各为100分，综合评价赋分与面试答辩各占总分权重50%。评审专家对申报人材料综合评价并现场赋分签字封存。同时，现场出具面试答辩题目，密封后交由纪检监督人员保管。面试答辩结束后，全体委员按成绩评议、表决，表决票数达到出席会议评委会委员总数的三分之二及以上为通过，评审档案材料现场签字签时后封存。

三、严格监督管理。综合评价及答辩过程全程监控录像；市纪委监委派驻纪检监察组全程跟踪监督。通过人员名单启封后在朝阳市人力资源和社会保障局网站公示不少于7个工作日，无异议后报省人社厅备案。

透明与公正是职称评审的核心价值，也是专业技术人才选拔的关键所在。希望广大专业技术人员增强法纪意识、提高鉴别能力，依法依规参与评审，谨防上当受骗。同时也欢迎社会各界对我们的工作进行监督并提出意见和建议。

监督咨询电话：0421-2638172

                       朝阳市人力资源和社会保障局

                             2024年9月29日