市直各部门（单位），局机关各有关科室，局属各有关单位：

现将《朝阳市人力资源和社会保障局职称聘任材料存档制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

朝阳市人力资源和社会保障局

                          2024年7月9日

朝阳市人力资源和社会保障局职称聘任

材料存档制度

为进一步规范职称聘任管理工作，充分发挥职称聘任激励作用，推动职称聘任工作规范化，结合工作实际，特制定本制度。

一、职称聘任申请单位应提供的材料及存档要求

（一）聘任高一层级专业技术职务：

1.被聘任者的专业技术职称证书、《专业技术资格评定表》或《专业技术资格考试合格登记表》原件及复印件；

2.被聘任者聘任现档次的《聘任（任命）专业技术职务审核表》原件及复印件；

3.被聘任者上一年度考核结果（聘任初级需考核合格、聘任中级及以上需要考核优秀）原件及复印件；

4.被聘任者公示结果证明；

5.《聘任（任命）专业技术职务审核表》一式三份，加盖单位、主管部门公章，单位领导签字，联系电话；

6.被聘任者聘用合同原件及复印件；

7.被聘任者如需借岗，必须提供借岗承诺书。

   上述材料由职称聘任申请单位、聘任申请单位的主管部门、职称聘任备案部门分别存档。

（二）聘任同一级别内高一档次专业技术职务：

1.被聘任者聘任现档次的《聘任（任命）专业技术职务审核表》原件及复印件；

2.被聘任者上一年度考核合格材料，原件及复印件；

3.被聘任者公示结果证明；

4.《聘任（任命）专业技术职务审核表》一式三份，加盖单位、主管部门公章，单位领导签字，联系电话；

5.被聘任者聘用合同原件及复印件；

6.被聘任者如需借岗，必须提供借岗承诺书。

上述材料由职称聘任申请单位、聘任申请单位的主管部门、职称聘任备案部门分别存档。

二、聘任（任命）专业技术职务审核表存档要求

被聘任者聘任（任命）专业技术职务审核表核准后（一式三份）分别由核准部门、聘任申请单位的主管部门各留存1份；聘任申请单位将1份聘任（任命）专业技术职务审核表装入被聘任者本人档案。

三、本制度自印发之日起实施。