各县（市）区人力资源和社会保障局，各有关事业单位：
按照《朝阳市面向2021年度“三支一扶”服务期满人员公开招聘事业单位工作人员公告》规定，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确定郭逸傲等25人为聘用人员，同意聘用。请各县（市）区、各聘用单位认真组织填写《朝阳市事业单位公开招聘人员备案表》,报市人力资源和社会保障局备案，按规定签订《事业单位聘用合同书》。聘用时间自2023年12月1日起，试用期为12个月。
附件：1.朝阳市面向2021年度“三支一扶”服务期满人员公开招聘事业单位工作人员聘用人员名单
2.《朝阳市事业单位公开招聘人员备案表》
朝阳市人力资源和社会保障局
2023年12月1日
（此件公开发布）
| 附件1朝阳市面向2021年度“三支一扶”服务期满人员公开招聘事业单位工作人员聘用人员名单 | |||||
| 县（市）区 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 姓名 | |
| 北票市 | 北票市棚户区改造服务中心 | 财务部工作人员 | 专业技术 | 郭逸傲 | |
| 北票市人民政府办公室服务保障中心 （北票市政府督查信息事务服务中心） | 综合室工作人员 | 管理 | 张锴 | ||
| 北票市招商引资服务中心 | 办公室工作人员 | 管理 | 刘依然 | ||
| 北票市林业和草原事务服务中心 | 生态修复部工作人员 | 专业技术 | 王冰 | ||
| 凌源市 | 凌源市万元店镇综合事务服务中心 | 办事员 | 专业技术 | 李佳丽 | |
| 凌源市南街街道综合事务服务中心 | 文员 | 专业技术 | 于泽浩 | ||
| 凌源市疾病预防控制中心（市卫生监督所） | 会计 | 专业技术 | 范宏杰 | ||
| 凌源市招商引资服务中心 | 文员 | 管理 | 张诗怡 | ||
| 朝阳县 | 朝阳县人力资源和社会保障事务服务中心 | 社保中心受办分离综合窗口职员 | 管理 | 刘天一 | |
| 朝阳县自然资源事务服务中心 | 安全生产部部员 | 专业技术 | 林美辰 | ||
| 朝阳县卫生健康事务服务中心 | 卫生健康行政审批工作部部员 | 专业技术 | 王树越 | ||
| 朝阳县工业和信息化事务服务中心 | 综合办公室职员 | 管理 | 李鹏瑶 | ||
| 朝阳县林业和草原事务服务中心 | 林业设计部部员 | 专业技术 | 王艺霏 | ||
| 建平县 | 建平县城乡建设发展服务中心 | 城市建设管理工作人员 | 专业技术 | 梁晨 | |
| 建平县财政事务服务中心 | 国库支付中心工作人员 | 专业技术 | 王芳 | ||
| 建平县人力资源和社会保障事务服务中心 | 人社事务服务工作人员 | 专业技术 | 祝相鑫 | ||
| 建平县自然资源事务服务中心 | 工作人员 | 专业技术 | 段熙来 | ||
| 建平县交通运输事务服务中心 | 工作人员 | 专业技术 | 张 然 | ||
| 喀左县 | 喀左县南公营子镇产业发展服务中心 | 工作人员 | 专业技术 | 侯申林 | |
| 喀左县兴隆庄镇产业发展服务中心 | 工作人员 | 专业技术 | 孟歌 | ||
| 双塔区 | 双塔区委党员服务中心 | 档案管理工作人员 | 管理 | 韩旭 | |
| 双塔区机构编制实名制服务中心 | 机构编制工作人员 | 管理 | 孙洪新 | ||
| 龙城区 | 龙城区教育工作服务中心 | 基础教育工作人员 | 专业技术 | 吴蓉 | |
| 龙城区审计事务服务中心 | 审计员 | 专业技术 | 王斯蓉 | ||
| 龙城区农业技术推广中心 | 农业技术推广中心职员 | 专业技术 | 程佳慧 | ||
附件2
朝阳市事业单位公开招聘人员备案表
| 用人单位 | 岗 位 | 照片 | ||||
| 姓 名 | 性 别 | 民 族 | ||||
| 出生年月 | 政治面貌 | 籍 贯 | ||||
| 毕业院校 | 毕业时间 | |||||
| 所学专业 | 学 历 | 行政职务（专业技术职务） | ||||
| 学 位 | ||||||
| 原工作单位 | 参加工作时间 | |||||
| 个人简历 | ||||||
| 家庭情况 | ||||||
| 考试情况 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 加权总成绩 | |||
| 招聘人数 | 考试名次 | 体检情况 | ||||
| 考核结论 | 考核人： 年 月 日 | |||||
| 用人单位意见 | （盖章） 年 月 日 | |||||
| 用人单位主管部门意见 | （盖章） 年 月 日 | |||||
| 县（市）区人社部门意见 | （盖章） 年 月 日 | |||||
| 备案机关意见 | （盖章） 年 月 日 | |||||
| 备注 | ||||||
注：1.本表正反面打印，一式四份，存本人档案一份，用人单位、县（市）区人社部门、备案机关各一份。
2.用人单位与招聘人员凭本表签订聘用合同。
3.用人单位凭本表办理定岗等手续。