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    朝阳市人力资源和社会保障局2023年度政务公开工作要点
    时间:2023-03-27 来源:朝阳市人力资源和社会保障局作者:点击:


     

    根据市委、市政府关于深化政务公开工作的要求,进一步抓好本年度重点工作的贯彻落实,全面提升政务公开质量和实效,结合我局实际,助力朝阳全面振兴新突破三年行动结合我局实际,重点开展以下工作:

    一、加大政务公开工作力度

    (一)及时做好主动公开工作。按照相关工作要求及时主动公开部门政策性文件,按规定时间每月向市政府办公室报送主动公开文件。

    进一步完善政府信息公开平台。按照市委、市政府指定的信息发布标准,切实做好区域信息发布工作,规范发布机制。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》中规定的法定主动公开内容全部公开到位。并及时更新机关职责、机构设置等信息。

    (三)做好规范性文件公开。认真梳理我局制发的规范性文件,落实公文属性认定制度,按照“放管服”改革要求及时立改废,集中统一公开并动态更新。

     二、做好政策信息发布解读

    (一)切实做好政策文件解读工作。结合现行有效政策性文件公开,围绕政策背景、工作目标、重要举措、新旧政策差异等,同步做好政策解读工作,进一步丰富图表图解等政策解读形式。针对政策施行后出现的新情况、新问题,积极开展跟踪解读、多轮解读,对咨询、意见、建议较为集中的内容,有针对性地予以解答。

    (二)就业政策信息公开。一是通过政府网站、政务新媒体等媒介及时发布国家、省、市有关就业创业优惠政策文件;二是结合新出台的政策文件制定相应的就业创业优惠政策指南,明确各项补贴申领条件及程序,并通过政府网站、政务新媒体等方式予以发布,三是按时将领取各类补贴的人员名单通过政府网站予以公示,将补贴审批信息透明化。

    (三)事业单位招聘信息公开。及时在政府网站公开发布事业单位招聘公告,考试成绩和拟聘用人员名单、报考单位及岗位、综合成绩等信息。

    (四)社会保障信息公开。及时对外发布广受社会各界关注的社会保障类信息,如社会保险年度缴费标准、重大政策调整、账户信息查询方式等。

      三、加强公开平台建设管理

    (一)做好网站专栏管理运行。按照政府信息公开要求,明确责任分工,健全完善各项制度规范。充分利用技术纠错功能,开展自查自纠。规范做好网站专栏常态化监督检查,确保各项网站专栏按时更新。

    (二)规范管理政务新媒体。规范管理新媒体公众号,建立健全信息发布审核机制,严格落实“三审三校”信息发布审核制度,把好政治关、文字关、内容关,确保发布信息准确无误。针对咨询、疑问较多的信息进行解答发布。

    (三)提升政务公开信息化水平。加强政府网站与政务新媒体的日常管理与维护与管理。加强网站和政务新媒体内容保障。切实做好政府网站和政务新媒体信息内容保障工作,更多发布权威准确、通俗易懂、形式多样、易于传播的政策解读信息,提高政策知晓度,方便公众理解掌握。

    四、强化政务公开重点工作

    (一)规范政府信息公开申请办理。建立健全依申请公开制度,以完善制度梳理流程为抓手,以规范答复文书格式为重点,依法依规办理政府信息公开申请,保障公众合法权益,全面提升政府信息公开申请办理工作质量。准确适用依申请公开各项规定,从严把握不予公开范围,对法定不予公开条款坚持最小化适用原则。做到以“公开为常态,不公开为例外”。规范受理、办理、答复流程,提升答复文书规范化水平。

    (二)做好巩固衔接宣传引导。积极开展新闻发布会与政务访谈活动,通过政府网站、政务新媒体、新闻发布会、政府访谈及走进直播间活动发布公众关注的民生信息、公开重大行政举措、解读政策文件。重点围绕“朝阳全面振兴新突破三年行动”落实情况开展各项政务活动。

    五、强化组织保障

    (一)加强组织领导。局属各单位要高度重视政务公开工作,认真研究部署。单位负责人作为第一负责人,要亲自抓建设、抓落实,定期听取汇报,及时研究和解决存在的问题。做好政务公开管理机构设置、人员编制等工作,确保工作顺利开展。

    (二)推进工作队伍建设。围绕政务公开标准、程序、渠道、范围等进行深入研究,组织开展宣传教育工作,加强政务公开工作人员政务公开知识的培训,进一步夯实政务公开理论基础,切实提高人员队伍素质和服务水平。

     

    朝阳市人力资源和社会保障局

    2023年3月27日