在市政府5月26日召开的新闻发布会上，市人社局发布《朝阳市促就业助企纾困十条举措》。

一、支持项目产业带动就业。建立重点项目急需用工需求清单，提供岗位、吸纳就业，调剂用工余缺、做好用工服务保障。全年推送就业岗位10万个以上。

二、持续实施创业担保贷款贴息政策。提高贷款额度，个人创业贷款额度最高提高到20万元、小微企业贷款额度最高提高到300万元，贷款利息LPR-150BP以下部分由借款主体承担，剩余部分给予贴息。对流动性遇到暂时困难的小微企业和个人（含个体工商户），可给予创业担保贷款展期。

三、促进重点群体就业。扩大机关事业单位招录（聘）规模，落实高校毕业生“三支一扶”政策，对服务期满人员实行事业单位招聘安置，储备高校毕业生就业岗位2万个。对失业人员和就业困难人员提供针对性就业帮扶；每个县（市）区建设1个劳务品牌，经市里评审认定后，由县级政府给予10万元资金支持。

四、支持双创孵化基地（平台）建设。提升全市15家双创孵化基地（平台）运营质量，对创建国家级、省级、市级孵化示范基地的分别给予100万元、80万元、50万元的激励奖励资金支持。

五、实施创业场地补贴。对没有进入孵化基地(园区）、租赁场地进行首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的高校毕业生及出国（境）留学回国人员、退役军人、返乡农民工、就业困难人员、贫困劳动力，按照实际租赁期限相应给予300元/月的创业场地补贴，补贴期限不超过24个月。

六、实施创业项目推荐补贴。对纳入市级及以上创业项目库的创业项目，被创业者采纳并创办企业（正常运营6个月以上），3年内每新吸纳一名登记失业人员、签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，给予项目推荐单位(或个人)一次性创业推荐补贴500元。

七、实施创业带头人社会保险补贴。被认定为创业带头人的劳动者创办的企业，5年内（以工商登记注册日期为准）新吸纳（与之首次签订1年以上期限劳动合同）登记失业人员，按企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）和失业保险费，自缴纳之日起相应给予最长不超过12个月的补贴，不包括个人应缴纳部分。每年新吸纳登记失业6个月以上人员5人以上（含5人）的企业，享受补贴期限可适当延长，最长不超过24个月。

八、实施就业帮扶车间等载体奖补。参照本地区原就业创业扶贫基地管理政策，对吸纳已脱贫人口就业数量多、成效好、原被认定为就业创业扶贫基地的就业帮扶车间等载体，按照“带动10-30人，补贴3000元；带动30-50人，补贴5000元；带动50人以上，补贴1万元”的标准，给予一次性奖补。

九、加强灵活就业岗位人员供求对接帮扶。建设服务高质量发展就业新平台，推动岗位信息归集和精准匹配。全市建设15家以上〔每个县（市）区2-3家〕“线下”零工市场或零工驿站，每家给予1-2万元资金支持。持续推进早市、夜市、马路市场建设，支持直播、跑腿、代驾、外卖等新业态发展，全年发布灵活就业岗位1万个以上。

十、支持企业开展职业培训。开展企业新型学徒制培训，对学徒期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业，按照中级工每人每年5000元、高级工每人每年6000元的标准给予补贴。开展企业职工岗位技能提升培训，按照初级证书、中级证书、高级证书、技师、高级技师分别给予职工个人1500元、2000元、2500元、3500元、5000元的培训补贴。

同时，我市还将各地、各部门落实省、市助企纾困政策情况纳入2022年就业高质量发展考核评价体系，从而确保推动助企纾困和民生保障政策措施落实落地。